Kreativni načini za izgradnjo vaše profesionalne mreže
Jamie GrillGetty Images Srečne ure v podjetju, izmenjava vizitk na prireditvah nekdanjih študentov, srečanje s starim kolegom - to je le nekaj načinov, na katereuporabljaza osebno mreženje. Ker so ti dogodki danes veliko manj pogosti, je pravi čas, da postanete kreativni in se dotaknete spletne strani mreženja ... in to je vsekakor čas za mreženje! Morda boste ugotovili, da se bodo vaše potencialne povezave veliko bolj verjetno odzvale, zlasti na e-poštna sporočila o hladnem klicu. 'Priporočam, da si vsak dan določite čas za pripravo sanjskega seznama ljudi, s katerimi se povežete, in začnite pošiljati ta hladna e-poštna sporočila, da začnete povezovalni pogovor na Zoomu ali po telefonu,' pravi Ashley Stahl,SoFipoklicni strokovnjak. Vedno ne pozabite vprašati, kako jih lahko tudi podprete, tako da ostanete darovalec v svojem omrežju. To je ključni vidik, ki si ga je treba zapomniti. Ljudje si želijo pristnih povezav, zato poskrbite, da boste vlagali v svoje stike in jih plačevali naprej.
Ljudje uspevajo tako, da izkoriščajo digitalne vire, da ne le ohranijo svojo trenutno mrežo, temveč jo tudi razširijo. Ne glede na to, ali želite razširiti svoje omrežje, ker ste brez dela, ali pa samo želite zgraditi svoje profesionalno omrežje za prihodnje priložnosti, se izkaže, da so viri, kot je LinkedIn, neprecenljivi. Če ste brez dela, je tudi pravi čas, da se ustavite in ugotovite, kaj ste navdušeni. Morda boste ugotovili, da vam bo kariera v karieri odprla nove poti, ko boste vzpostavljali odnose s sovrstniki. Tu je nekaj drugih kreativnih načinov za izgradnjo vaše profesionalne mreže ...
kako spraviti svojega moškega v razpoloženjeThomas BarwickGetty Images Interakcija s trenutnim omrežjem.
Kdaj ste si zadnjič ogledali seznam povezav LinkedIn? Če se ne spomnite, je čas, da začnete. Razmislite o svojem omrežju, tako v spletu kot izven njega. Če ste obiskovali fakulteto, se vključite v poglavje za svoje alumne. Vaša mreža se ne konča na profesionalni ravni. Osredotočite se na vsa svoja zanimanja zunaj svoje panoge, kot so hobiji, fitnes, dobrodelne dejavnosti, skupine staršev in še več. V sodelovanju s čim več ljudmi boste dobili svoje sporočilo. Če se že nekaj časa niste povezali s svojimi stiki, pošljite hiter zapisek, da se prijavite. Tako boste lažje zaprosili za uvod (in priporočilo, če ga potrebujete).
Marc RomanelliGetty Images Oglejte si skupine Facebook in Slack.
Christina Appleton se ima za profesionalno povezovalko, kar se ji zdi izziv, če osebni dogodki niso na voljo. Pridružil sem se približno šestim različnim Slakovim 'delovnim prostorom', osredotočenim na mojo industrijo in / ali delovno funkcijo, in pridružil sem se trem različnim Facebook skupinam, pravi Appleton, izvršni direktor in ustanovitelj podjetjaAppletonov trg. Na Facebooku je več kot 10 milijonov skupin, ki ponujajo ogromno odličnih možnosti za prilagajanje vaše mrežne izkušnje. Appleton je sklenila pet novih službenih prijateljev, prav tako pa je ogrevala svojo obstoječo mrežo, tako da je te ljudi povabila v skupino. Našla je tudi drugo ugodnost: prihranek časa. Namesto da bi nekaj ur preživela na osebnem dogodku, tem spletnim skupinam nameni približno 20 minut na dan.
Če želite poklicno pot zamenjati po pandemiji, je zdaj čas, da redno posodabljate svoje profile v družabnih omrežjih, da zasijete pred povečano konkurenco. To je še posebej pomembno, saj skozi postopek razgovora ne boste dobili običajnega časa za obraze s potencialnim delodajalcem ali drugimi potencialnimi sodelavci. Več kot 95% rekruterjev priznava, da LinkedIn redno uporabljajo za zaposlovanje, od 645 milijonov računov LinkedIn pa manj kot 0,5% dejansko prispeva nove vsebine, pravi Stahl. Bodite 0,5%, ki izstopa z osvežitvijo in dodajanjem novih veščin, objavljanjem premišljene vsebine in pozicioniranjem sebe kot najboljšega kandidata tudi v tem virtualnem svetu 'ostani doma', v katerem smo.
Veliko trgovskih združenj in poklicnih organizacij je konference premaknilo na digitalno platformo, mnoge pa so brezplačne. Nekateri od teh dogodkov imajo seje povezovanja, kjer lahko vzpostavite nove stike in razširite svoje omrežje. Naj bo smiselno, da se prijavite za en ali dva na teden in nato spremljate govornike ali paneliste in druge udeležence, ki jih srečate v virtualnih sobah, pravi Lydia Loizides, ustanoviteljicaNadarjeno.
urbazonGetty Images Vodite svoj dogodek.
Razmislite o tem, da bi kot prireditveni dogodek organizirali seminar ali vprašanja o Zoomu. V svoje omrežje povabite osebe in jim dajte ključ za povabilo plus ena. Pošljite povabila ljudem, ki jih občudujete ali želite sodelovati. Ian Kelly, podpredsednik oddelka za NuLeaf Naturals, pravi, da so e-poštna sporočila osebna in ne samo v primeru kopiranja. Ljudem bo všeč, da ste se potrudili in vedeli, zakaj ste se posebej obrnili nanje. Kelly vas spodbuja, da posnamete seminar za ljudi, ki se ne morejo udeležiti dogodka v živo. To je odlična priložnost, da se pogovorite o svojih veščinah ali o temi, ki v vaši panogi povzroča zanimanje, pravi. Lahko celo povabite ljudi, da govorijo na forumu, saj je običajno bolj verjetno, da bodo sodelovali, če se njihovo znanje deli in promovira njihovo podjetje.
Ena največjih napak, ki jo lahko naredijo poslovni strokovnjaki, je iskanje samo ljudi, ki se ukvarjajo z njihovo specifično panogo. To močno zmanjšuje njihove možnosti mreženja, pravi Chris Holder,finančni trener in avtor. Raziščite druge poklice ali nišne skupine in bodite odprti za srečanje z ljudmi, ki jih običajno ne bi imeli v svojem krogu. To je dejansko lahko eden najuspešnejših načinov iskanja ljudi, ki potrebujejo nekaj, kar imate. Povabite ljudi, ki jih poznate, pa tudi tiste, ki jih ne, vendar bi radi vedeli bolje.
Westend61Getty Images Pridružite se klepetu na Twitterju.'Eden mojih najboljših nasvetov za izgradnjo profesionalnega omrežja med COVID-19 je povezovanje prek klepetov na Twitterju,' pravi Deborah Sweeney, izvršna direktorica MyCorporation.com. Vsak teden se pridružite tisti, ki je pomembna za vašo panogo. Ta čas uporabite za odgovore na vprašanja med klepetom in delite svoj vpogled z drugimi udeleženci. Zabavajte se s klepetom! Uporabite slike GIF s svojimi odgovori in odgovorite drugim udeležencem, da začnete pogovor skupaj in si sledite. Pridružite se klepetu čim pogosteje in, če boste kadar koli to storili, ponudite, da ga tudi sami vodite.
Prazit fotografijaGetty Images Dotaknite se nove tehnologije.
Obstaja veliko odličnih tehnoloških startupov, ki mreženje postavljajo na povsem novo raven. Eno najboljših, kar smo poskusili in priporočamo vsem našim strankam, jeKlub za kosilo, omrežna aplikacija na osnovi umetne inteligence, ki vas, enega na enega, poveže z osebo s podobnimi poklicnimi cilji in interesi, pravi Loizides.
fizkesGetty Images Vrnite - skoraj.Navidezno prostovoljstvo je še en odličen način za razširitev vaše mreže - kot so podjetjaCatchafireinTaprootzdružite strokovnjake s posebnimi znanji in neprofitne organizacije, ki iščejo pomoč. Loizides to priporoča strankam, ki želijo hkrati razviti svojo mrežo in hkrati okrepiti svoje strokovne veščine in izkušnje.
Naj vaše spletno mesto poveže mrežo namesto vas. Na svoji strani »O meni / nas« ljudem natančno povejte, kaj iščete pri mrežnem partnerju, pravi Beth Bridges,Motivator mreženja.Naj ljudje v vašem opisu odkrijejo, kdo vas zanima. Nato jim povejte, kaj je v njih. Kaj počnete za ljudi v vašem omrežju? Ali jih radi povežete z viri? Ali vse želite deliti njihove objave v blogu? Povejte jim, kako vas bodo dodali v njihovo omrežje. Ne skrbite, ko boste postavili le majhno oviro, ne boste imeli na tisoče ljudi, le tiste, ki se resno ukvarjajo z vzpostavljanjem odnosov, pravi. Nato poskrbite, da boste izpolnili svoje obljube in ostali povezani s svojimi novimi stiki.
Zdaj je bolj kot kdaj koli prej pomembno, da svojo mrežo popestrite in razmislite o priložnostih, ki so morda izven vašega običajnega področja, še posebej, če ste na trgu za službo. Predvajajte svojo mrežo in spoznajte nove ljudi in priložnosti, tako da se udeležite spletnih seminarjev, klepetalnic in konferenc, ki so zunaj vašega dela, pravi Darrell Rosenstein, ustanovitelj podjetjaSkupina Rosenstein.
Sliši se malo od zidu, toda če delate v tehničnem prostoru, obstaja veliko blagovnih znamk SaaS, ki potrebujejo ljudi, ki objektivno kritizirajo svoje izdelke. Za začetek vam bo prostovoljno delo kot preskuševalnik beta seveda omogočilo interakcijo z ljudmi, ki ustrezajo vaši panogi, pravi Ty Stewart, izvršni direktor in predsednikEnostavno življenjsko zavarovanje. Z uporabo teh izdelkov se boste verjetno naučili tudi nekaterih tehničnih veščin, ki so pomembne za vašo kariero. Nato se lahko obrnete in se povežete s posamezniki, s katerimi ste sodelovali na LinkedInu, za nadaljnje mreženje in sodelovanje, pravi Stewart.
spolni prizori v 50 odtenkih temnejšiSlike na pol točkeGetty Images Zgrabi mikrofon.
Se borite, da bi ostali na nekom radarju? O tem posnemite podcast. Podcast je nesebičen način, da se uriš na koledar za eno uro, pravi Alex Strathdee, tehnični direktor priosebno. To je fantastičen način, da nekoga, s katerim si umirate, povežete v mrežo, da nekaj časa posveti gradnji odnosa. Odlično je to, da lahko, če to razstrelite na svojem družabnem omrežju, komu koristi koristi tudi pogovor.












