Izgubili ste službo. Kaj pa zdaj?

Dandanes vsi vedonekdoki ga je pretresla izguba službe, ne glede na to, ali ste ta oseba, vaš mož, prijatelj ali sorodnik. Zahvaljujoč množičnim odpuščanjem se je stopnja brezposelnosti v državi zvišala, nekateri strokovnjaki pa napovedujejo, da bi lahko do konca tega leta dosegla celo 8,5 ali celo 9 odstotkov. Toda vedite to: ne glede na to, kako demoralizirani, stresni ali celo krivi se počutite, če vas pustijo, vivoljaprebrodi. Skrivnost je, da imate trden načrt, ki zajema vse, od krepitve vaše morale do nadzora financ. In kot boste videli, se vaš načrt vračanja na pravo pot začne od trenutka, ko od delodajalca prejmete te neželene novice - kajti najboljši temelj za nov začetek je zrel, profesionalen konec.



1. korak: NAREDITE BREZPLAČEN IZHOD.
Ko vam povedo, da vas izpustijo - naj bo to zaradi odpuščanj ali težav z delom - ste seveda razburjeni, celo jezni. Če pa boste kar koli povedali v vročini, boste verjetno obžalovali. Namesto tega bodite mirni in naj bo sestanek kratek.

2. korak: ZAŠČITITE SE.
Če vas kdo prosi, da podpišete pravni dokument, imenovan sporazum o ločitvi (ali prenehanju), recite: 'Potrebujem nekaj časa, da to pogledam,' svetuje Alan L. Sklover, odvetnik in avtorOdpuščeni, zmanjšani ali odpuščeni: tisto, kar vaš delodajalec ne želi, da veste, kako se boriti nazaj. Preden ga podpišete, se vprašajte: 'Zakaj so me izbrali?' Če sumite, da ste bili zaradi nosečnosti, rase, spola, starosti ali invalidnosti osupli, se takoj obrnite na odvetnika, ki je za zaposlene specializiran za delovno pravo.



3. korak: V redu,ZDAJLAHKAŠ.
(Ali kričite. Ali se smejte.) Ko ste doma, izpustite svoja čustva. Če boste sprejeli, kar se je zgodilo, in si dovolili odzračevanje, boste v boljši miselnosti, če želite nadaljevati in izkoristiti nove priložnosti. In ko začnete z razgovori, noben šef ne bo želel videti jeze do vašega nekdanjega delodajalca. Pridobite podporo družine in prijateljev, da se boste lahko postavili tja z dobrim odnosom.

4. korak: PROSI DELODAJALCA ZA POMOČ.
V najboljšem interesu podjetja je, da sodeluje z vami, tako da drugim ne boste govorili negativnih reči o svojem času tam. Poskusite prositi za:

  • Kasnejši datum odpovedi.'Če imate za delodajalca še kakšno vrednost, potem imate pogajalski vzvod,' ugotavlja Sklover. „Izpostavite vsako delo, na katerem delate, in razložite, zakaj vaše podjetje potrebujetibiti tisti, ki bo opravil delo. '
  • Odpravnina.Mnogi delodajalci ponujajo standardno dvotedensko odpravnino, čeprav to po zakonu ni obvezno (razen če ste do teh izplačil upravičeni s sindikalno pogodbo ali če imate s podjetjem sklenjeno pogodbo, ki določa to ugodnost). Prosite za več glede na čas, ko ste s podjetjem (dva tedna na leto sta običajno), svetuje Sklover.
  • Nadomestilo za neizkoriščene počitniške dni.Pravzaprav zbirajtevseki so vam dolžni, vključno s povračili stroškov in morebitnimi bonusi.
  • Novo delo ali nekaj dela s krajšim delovnim časom drugje v podjetju.„Kadar je v podjetju malo osebja, so zaposleni, ki so tam odpuščeni, prvi, ki bi jih delodajalec želel najeti začasno ali s krajšim delovnim časom - razen če gre za kakšno slabo kri ali nesoglasje - ker ti uslužbenci poznajte podjetje in službo, «pravi Julie Jansen, poklicna trenerka in avtoricaNe vem, kaj hočem, vem pa, da to ni to. Lahko pa so vaše izkušnje dragocene na drugem oddelku. Tudi če vam ponudijo nižjo plačo, boste med iskanjem zaposlitve vsaj dobili denar.
  • Pomoč pri iskanju zaposlitve.Zahtevajte priporočilno pismo svojega šefa in vprašajte tudi, ali bi v vašem imenu klicala ljudi, ki jih pozna v drugih podjetjih.

    5. korak: Izogibajte se finančnim napakam.
    Nekaj ​​pametnih načinov, kako prevzeti nadzor nad svojimi financami:



    kakšnih 5 živil povzročajo trebušne maščobe
    • Zmečkajte številke.Ugotovite, kakšni bodo vaši bistveni stroški v naslednjem letu - na primer živila, plačila hipoteke in avtomobila ter zdravstveno zavarovanje (ali stroški zdravstvenega zavarovanja COBRA, če ste do njega upravičeni pri svojem delodajalcu; to je običajno boljši posel kot zasebno zavarovanje). Nato seštejte vse predvidene dohodke (prihranke, zaslužek zakonca, zavarovanje za primer brezposelnosti itd.). Oglejte si, kje vas pušča razlika v teh vsotah, in to uporabite kot motivacijo za ...
    • Zmanjšajte stroške.Ponovno kupujte cenejše ponudbe za svoj avto, lastnike stanovanj in police življenjskega zavarovanja. Obrežite ali odpravite kabelsko storitev. Pomivalni stroj naložite na največ in ponoči zmanjšajte toploto. Odpovejte se stacionarnemu ali mobilnemu telefonu - ali pa brez dodatkov, kot sta pošiljanje sporočil SMS ali brskanje po spletu.
    • Upravljajte svoje račune.Če se vam zdi, da v katerem koli trenutku morda ne boste mogli plačati nekaterih računov, začnite klicatiprejče odbijete vse čeke. Številna komunalna podjetja lahko posebej poskrbijo za brezposelne ljudi. Nekatera podjetja s kreditnimi karticami imajo programe s težavami, ki vam omogočajo, da v omejenem časovnem obdobju izvedete nižja minimalna plačila ali samo obresti. Če imate težave s plačilom hipoteke, pokličite svojega posojilodajalca in vprašajte o spremembi hipoteke - morda se boste na primer lahko dogovorili za nižjo obrestno mero ali podaljšali število let za odplačilo posojila. Vedite tudi, da lahko pri nekaterih študentskih posojilih odlašate plačila (čeprav bo posojilo še vedno obrestovano) za tri leta.
    • Odložite kreditne kartice.Plačajte z gotovino ali debetno kartico, razen če ste v izrednih razmerah - na primer, vaša telefonska storitev bo kmalu ukinjena. Ne pozabite, da je veliko lažje nabirati dolg na kreditni kartici (in se težje izkopati iz njega), če nimate stalnega dohodka.
    • Bodite kratkotrajni.Tudi če gre za delo, ki vam ni všeč. Vsak peni pomaga in vam ni treba povedati bodočim potencialnim delodajalcem o tej stranski strani, če ne izkoristi kar najbolje ponudite.

      6. korak: Bodite odprti za nove priložnosti.
      Ali siresljubiš svojo staro službo? Če mislite, da bi bili morda kaj bolj zadovoljni, raziščite svoje možnosti. Naredite seznam svojih veščin in interesov, svetuje Fay Krapf, karierni trener v Raleighu, NC. 'Vprašajte se:' Kakšno delovno okolje imam raje? Ali rad potujem ali sem blizu doma? ' 'pravi. „Potem preberite široko paleto zaposlitvenih oglasov in si predstavljajte sebe pri vsakem delovnem mestu. Kaj bi vam bilo všeč in kaj ne? ' Krapf tudi predlaga, da pokličete prijatelje (ali prijatelje prijatelje), ki imajo službe, za katere menite, da bi jih lahko dobro znali, in jih vprašate, ali jih lahko obiščete v službi in vidite, kaj delajo. Nato poiščite samostojno ali honorarno delo, ki vam bo omogočilo, da raziščete svoje interese in talente. Če sanjsko delo zahteva posebno diplomo ali spričevalo, se vrnite v šolo, tudi s krajšim delovnim časom. Samo en razred na semester lahko sčasoma poveča večje znanje in tržnost.

      Ko razmišljate o svojih možnostih, vedite, da bodo delovna mesta v financah, storitvenih dejavnostih (na primer maloprodaja, prevoz in prehrambene storitve) in predelovalnih dejavnostih še dolgo ostala redka. Toda Obamova administracija naj bi vlagala v izobraževanje, zdravstvo in čisto energijo - zato se morda odpirajo nova delovna mesta na teh področjih.

      7. korak: POJDITE NA 'DELO' VSAK DAN.
      Postavite pisarno, tudi če je v kotu dnevne sobe, s telefonom in mizo, pravi Krapf. Vsako jutro sledite rutini (kava, oblecite se za službo itd.) In pojdite do svoje mize do 9. ure. Načrtujte različne dejavnosti, vključno z omrežnimi telefonskimi klici, tržnimi raziskavami, preverjanjem objav za delovna mesta in vadbo odgovorov vprašanja za intervju. Načrtujte tudi poživljajoče odmore čez dan, na primer kratek sprehod ali telefonski klic prijatelju, ki vas nasmeji. Pomembno je, da poskrbite zase, tako da vzdržujete energijo in razpoloženje, da se ne boste predali tistemu poraženemu občutku v tistih dneh, ko opravite 12 telefonskih klicev in nobenega ne dobite nazaj.



      8. korak: PAMETNO O MREŽENJU.
      Nikoli ne veste, od kod bo vaše naslednje delovno mesto, zato na vsako srečanje s sosednjim sosedom ali s čistilnico glejte kot na mrežno priložnost. Hej, morda ima tvoj sosed brata, ki dela v podjetju, ki ti je všeč, in ti bo posredoval njegovo številko, da boš lahko izbral njegove možgane.

      LinkedIn (linkedin.com), poslovno usmerjeno spletno mesto za družabna omrežja, vam lahko pomaga razširiti svoj doseg. Ko se registrirate za spletno mesto, vključite svoje poklicne izkušnje, cilje in katero koli posebnost, ki jo imate v svoji panogi (na primer neprofitne organizacije ali zakonodaja o nepremičninah). Tako ljudje, ki se obrnejo na vas, lažje hitro izvedo več o vas. Prav tako podjetjem, ki iščejo kandidate za zaposlitev, pomaga, da vas lažje najdejo. Ko se pogovarjate s prijatelji in stiki, jih vprašajte, ali so na LinkedInu in ali se lahko »povežete z njimi« (kar pomeni, da jih povabite, da se pridružijo vašemu omrežju LinkedIn). Če se strinjajo, dobite dostop do številnih njihovih stikov - s čimer boste dobili še več mrežnih možnosti, svetuje Krapf.

      Uporabite lahko tudi Plaxo (plaxo.com) za razširitev vaše poslovne mreže. Ko izpolnjujete svoj profil, uporabite funkcijo preverjanja zasebnosti, da si bodo vaši poslovni stiki lahko ogledali ustrezne informacije (na primer vaše delo in izobrazbo), ne pa tudi na primer vaših verskih in političnih pogledov. Vključite lahko tudi 'Kaj počnete?' kot del vašega profila. Pomagajte prijateljem in potencialnim delodajalcem, da razumejo vaše cilje, s kratkim opisom, kot je »Raziskovanje kariere v internetnem trženju«. In ne pozabite na spletna mesta za družabna omrežja, kot je Bebo (bebo.com) in Facebook (facebook.com), ki vam lahko pomaga, da prijatelji ostanejo v toku s tem, kar iščete, kar zadeva službo.

      Medtem ko je mrežno mreženje ključnega pomena, morate tudi telefon dvigniti. 'Vsak dan pokličite nekaj ljudi, s katerimi ste sodelovali v preteklosti,' svetuje Krapf. „Pokličite stare kolege, dobavitelje in prodajalce. Ne sprašujte, ali obstajajo kakšne službe. Vprašajte jih, kako radi delajo v svojem podjetju, če je poslovanje stabilno in kakšna je njihova strategija v težkih časih. ' Na ta način ne boste nikogar postavili na mesto in ko se bodo položaji odprli, boste na njihovem radarju.

      9. korak: PRIPRAVA NA INTERVJU.
      Vadite, kako boste pred ogledalom glasno podajali odgovore na morebitna vprašanja iz razgovora, dokler ne boste videti zglajeni in samozavestni. Če ste se zmanjšali, preprosto recite: 'Odpuščen sem bil zaradi gospodarske recesije' - potem usmerite pogovor nazaj na službo, za katero se pogovarjate, in zakaj ste najboljši kandidat za to. In če ste bili odpuščeni, ker vaša delovna uspešnost ni bila dovolj visoka, recite: 'Pričakovali smo različna pričakovanja, kaj zahteva služba. Toda to je bila dragocena učna priložnost in zdaj lahko računate, da se bom dobro zavedal potreb podjetja. ' Nato anketarja hitro ponovno usmerite na tisto, kar vilahkoinvoljanaredi zanjo, da boš tista, ki jo želi prinesti na krov.

      mi pomeniš več, kot si misliš
      brezposelnost Pawel Gaul / iStock

      Bralčevi navodili za preživetje: 'Kako sem držal brado gor, ko so bili žetoni dol'

      „Da bi ostal pozitiven, ko sem izgubil položaj strokovnjaka za odnose z javnostmi, sem se usmeril nase. Začel sem teči in začel jesti bolj zdravo, pri tem pa sem padel 15 kilogramov. '

      - Amy Burton, 34 let v Atlanti

      »Potem ko sem bil odpuščen, sem začel hoditi v lokalni center za meditacijo, da bi si pomagal umiriti misli. Resnično so mi bili všeč ljudje, ki sem jih tam srečal, in izziv meditacije. Lahko se držim ideje, da bodo minili težki časi in da moram živeti zdaj in biti srečen. '

      - Leanna Adams, 29. december, GA

      cmok v dojki po prenehanju dojenja

      „Pred dvema letoma, ko mi je kadrovka govorila, da moje delo odpravlja, me je vprašala, zakaj sem videti tako mirna. Čutil sem, da je Bog glavni in da je moje 'delo' tam opravljeno - za to odpuščanje je bil razlog in zdaj naj bi šel nekam drugam. Kmalu sem bil vmes med službami in vedel sem, da je za vogalom nekaj boljšega. Velika korist zame je bila, da sem našel službo, ki je bila le 4 & frac12; milj od mojega doma, za razliko od moje stare 45-miljske vožnje! '

      - Samantha Rider-Paccione, 40 Highland, NY

      „Leta 2001 je bil moj mož odpuščen s službe. Resničnost je, da odpuščanja vplivajo na vso družino, in da bi nam pomagali ostati pozitivni, sem napisal vodnik o naših izkušnjah, imenovan Odpoved vodenja preživetja .Pisateljski proces je z možem in z mano dal nekaj pozitivnega, na kar smo se lahko osredotočili med vrhovi in ​​dolinami njegovega iskanja službe. '

      - Nancy Collamer, 51 let, Old Greenwich, CT